Формирование команды

Тренинг рассчитан на компании, стремящихся стать лидерами в своей области бизнеса, понимающих, что сплоченная команда – это ресурс, отличающий их на рынке, который нельзя украсть или повторить.

Цели программы

1. Формирование принципиально нового отношения сотрудников к работе с позиции ответственности.
2. Устранение конфликтных и сложных ситуаций в коллективе, формирование результативных и открытых отношений между коллегами.
3. Создание коллективных коммуникаций в коллективе. Выход на новый уровень взаимоотношений с коллегами по работе и партнерами, основанный на честности, партнерстве, ответственности.
4. Освоение методов постановки целей и обучение технологии достижения экстраординарных результатов.
5. Мощный позитивный заряд для всех участников тренинга.

Задачи:

• уменьшить социальную дистанцию между сотрудниками;
• создать единое понятийное пространство между сотрудниками;
• развить навыки принятия групповых решений;
• повысить эмоциональную компетентность сотрудников;

Методы обучения: интерактивный теоретический блок, дискуссии, групповые и ролевые игры, разминочные упражнения, игры.