Цель:

развитие, обучение и улучшение эффективности работы руководителя, через раскрытие профессионального и лидерского потенциала.  

Возможные направления и задачи коучинга

(Задачи и цели консультирования могут корректироваться, изменяться под индивидуальные требования и особенности участников):

1. Выявление состояний успеха и мастерства участника.
2. Работа с зонами управленческого роста. 
3. Постановка задач на развитие карьеры.
4. Мотивации на достижение результата. 
5. Устранение симптомов и причин стресса. 
6. Определение стиля руководства и его корректировка.
7. Развитие навыков: 
• управление своим временем и временем подчиненных;
• самопрезентация и публичные выступления;
• успешное ведение переговоров, совещаний;
• обучение сотрудников,
• внедрение изменений;
• предотвращение и разрешение конфликтов;
• навыки делегирования полномочий;
• лидерство и построение команды;
• постановка целей и планирование их достижения.

Продолжительность очной сессии: 1 час (60 минут).

Заказать